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力度前所未有!人社部發(fā)文:明確發(fā)包/用人單位等清償拖欠責(zé)任




為貫徹落實習(xí)國家關(guān)于根治農(nóng)民工欠薪問題的重要批示精神,人社部擬出臺更嚴條例保障工資支付。明確提出:


不執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資、存儲工資保證金等規(guī)定且拖欠的,取消建筑施工資質(zhì)。


同時明確分包單位、用人單位、勞務(wù)派遣單位等清償責(zé)任。


1、未執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資、存儲工資保證金等規(guī)定的,除處以罰款外,在改正前不得承包其他施工項目;拒不改正的,由住建部門降低資質(zhì)等級;拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的,取消其建筑施工資質(zhì)。


2、建設(shè)單位在資金沒有保證的情況下開工建設(shè),甚至要求施工單位墊資施工,不能及時撥付工程款是導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資案件高發(fā)的重要原因之一,也是施工單位以發(fā)生工程款糾紛為由拒絕結(jié)算農(nóng)民工工資的情況時有發(fā)生的主要原因。


為此,征求意見稿作出三項預(yù)防性規(guī)定:


■ 一是重申了《中華人民共和國建筑法》有關(guān)將滿足施工所需要的資金安排作為辦理施工許可證的前提條件(第十九條第一款);


■ 二是書面工程施工合同中應(yīng)當(dāng)約定工程款的計量周期或者工程進度結(jié)算辦法,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時撥付工程款(第二十條),即使發(fā)生工程款糾紛,發(fā)包單位也必須按時撥付工程款中的人工費用部分(第二十四條);


■ 三是承包單位因發(fā)包單位未按照合同約定劃撥工程款項導(dǎo)致建設(shè)工程承包單位拖欠工資的,由發(fā)包單位以未結(jié)清的工程款項為限先行墊付所拖欠的工資(第二十五條)。


3、轉(zhuǎn)包:承包單位將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包,發(fā)生拖欠為該工程提供勞動的農(nóng)民工工資的,由最初轉(zhuǎn)包的發(fā)包單位承擔(dān)清償所拖欠工資的連帶責(zé)任。


4、由發(fā)包單位承擔(dān)清償責(zé)任的情形:


■ 用人單位將工作任務(wù)發(fā)包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位的;
■ 建設(shè)單位將建設(shè)工程發(fā)包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位的;
■ 承包單位將其所承包的建設(shè)工程分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位的;



5、企業(yè)允許個人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以本單位的名義對外經(jīng)營或者承攬建設(shè)工程,出現(xiàn)拖欠由該企業(yè)承擔(dān)清償責(zé)任。(掛靠)


6、拖欠的其他情形:

■ 不具備經(jīng)營資格的單位招用農(nóng)民工導(dǎo)致拖欠的,該單位或其出資人承擔(dān)清償責(zé)任。

■ 用工單位使用個人、不具備經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工導(dǎo)致拖欠的,由用工單位承擔(dān)清償責(zé)任。


7、形成“不敢欠”的震懾:

■ 拖欠工資,必須支付利息。

■ 行為限制、取消資質(zhì)資格。

■ 嚴重拖欠的向社會公布,被依法追究刑事責(zé)任的,在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光。

■ 列入聯(lián)合懲戒對象名單的,在招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、市場準(zhǔn)入等方面進行限制。


8、相關(guān)單位不支付的,可以申請人民法院采取查封、扣押其財物等財產(chǎn)保全措施和強制執(zhí)行。


9、建設(shè)單位未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付資金的,由行業(yè)主管部門責(zé)令改正,并處未撥付資金額一倍的罰款。


人力資源社會保障部

2019年8月13日


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